Какие специальности в 2022 будут более высокооплачиваемы

Деньги - хорошая мотивация 

Рынок труда всегда динамичен, да и мир на месте не стоит, именно поэтому еще ни одно поколение не вывело формулу той самой «идеальной профессии». В результате спрос на те или иные профессии может возникать, модифицироваться, пропадать. Также непостоянству способствует внедрение новых управленческих и маркетинговых трендов, научно-технических разработок, автоматизации и роботизации многих рутинных процессов. В результате некоторые профессии навсегда уходят с мировой арены, а другие, напротив, только зарождаются. Самые востребованные профессии – это те профессии, которые позволяют максимально быстро адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам.

Какие специальности в 2022 будут более высокооплачиваемы

На сегодня поиском самых востребованных специальностей в России в 2021-2022 гг. занимаются не только старшеклассники и их родители. В результате исследований выявлено, что почти половина выпускников так и не начинает работать по специальности. Эта проблема возникает в результате неготовности учебных заведений быстро подстраиваться под изменяющиеся тренды рынка труда.

При этом показателем востребованности безусловно является размер заработной платы, ведь именно он влияет на карьерные перспективы, статус работника и самооценку личности.

В список наиболее высокооплачиваемых профессий Росстата за 2018 год вошли такие специальности, как: финансист и страховщик (по 150 тыс. р.), нефтяник (142 тыс.), космонавт (110 тыс.), авиатор (108), ученый (99 тыс.), работник в информационной среде (58 тыс.). Конечно, отметим, что на такие зарплаты может претендовать только квалифицированный работник.

Интересно, что рейтинг кадровых агентств за этот же период разительно отличается от данных Росстата. Так, самыми востребованными профессиями стали: капитан корабля (600 тыс. р.), начальник нефтеперерабатывающего цеха (400 тыс.), директор маркетинговой фирмы (400), пилот (320 тыс.), специалист в области консалтинга (300), менеджер сферы отельного бизнеса (290), управляющий по реализации с\х продукции (250 тыс.), руководитель IT-отдела (240), добытчик золота (220).

Платформа HeadHunter вывела в лидеры специалистов в сфере компьютерных технологий.